Психология конфликта

Тема 2. Основные психологические подходы к изучению конфликтов.

1. Дополните недостающие слова в  определениях

. ………….. -вид системного анализа конфликта, в соответствии с которым конфликт рассматривается как определенное множество элемен­тов, взаимосвязь которых обусловливает целостное свойство конфликта. Основной акцент делается на выявлении многообра­зия связей и отношений, имеющих место, как в самом конфлик­те, так и с внешним окружением. Аргументируйте ответ.

2. Дополните недостающие слова в  определениях

. …………….. — вид системного анализа конфликта, состоящий в выявле­нии характера и способов воздействия одних элементов кон­фликта на другие, а также его возможного влияния на конфлик­ты других уровней, в целом на социальную среду.  Аргументируйте ответ.

3. Дополните недостающие слова в  определениях

…… - стратегия …. субъекта в …. ориентированной на определенные …. взамен на частичные уступки со ….

4. Сгруппируйте слова в правильное определение

Не идет, взглядов, антагонией, враждебный, который непримиримый , жестко, крайних, уступки, человек, отстаивая, свои, интересы, в, конфликте.

5. Дополните недостающие слова в  определениях

Теория игр — …………. математики, в котором изучаются математические модели принятия …………, решений, в том числе в …………. конфликта. Аргументируйте ответ.

6. Вставьте пропущенные слова в определении.

Толерантность - … или ослабление ….. на какой-либо ….. фактор.

7.  Один из методов, используемый для прогнозирования и предупреждения конфликтов в группе, позволяющий изучить её сплоченность, определить наличие конфликтогенов: а) социометрия б) конфликтологическая диагностика в) шкала Ньюстеттера г) методика Лири. Аргументируйте ответ.

8. Вставьте пропущенные слова в определении.

.… - противоборство …. столкновение …. их интересов и ….

9. Проведение мероприятий, направленных на привлечение потенциальных участников конфликта к общему делу, при осуществлении которого у возможных противников появляются общие интересы, они лучше узнают друг друга, привыкают сотрудничать, совместно решать проблемы: а) метод сохранения репутации партнера б) метод согласия в) метод взаимного дополнения г) метод психологического поощрения. Аргументируйте ответ.

10. Дополните недостающие слова в  определениях

. ………. - третья сторона в конфликте, наи­более авторитарная по своим полномочиям; поочередно выслу­шав обе стороны, третейский судья принимает решения, обяза­тельные для оппонентов. Аргументируйте ответ.